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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Pôle Régional du Handicap recrute pour le CENTRE DE L'ARCHE un Secrétaire Médical H/F pour un poste à pourvoir en CDD de 1 mois : - 1 poste CDD à temps plein à pourvoir à partir du 07 juillet 2025 et ce jusqu'au 01/08/2025 Et si vous rejoignez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiée à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Le Centre de l'Arche est composé d'un pôle adulte et pédiatrique. Vos missions principales : Secrétariat médical : - Ouverture dossier patient numérique - Gestion de la prise en charge de groupes - Gestion administrative des dossiers patients - Envoi convocation HTP - Compte-rendu des médecins - Bon de Transport, Arrêts de Travail, Demande Entente Préalable - Accueil patients HTP et consultations externes Planification générale de l'ensemble des activités du patient : - Assurer une planification cohérente des demandes de prise en charge de patients individuelles ou en groupe, en interaction avec les intervenants et dans le respect des prescriptions médicales. - Contacter les patients[...]

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Juriste

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Rattaché.e au Responsable du dispositif Achat Socialement Responsable (ASR), le Chargé de mission facilitateur des clauses sociales contribue au soutien à l'insertion de publics en difficulté dans les marchés publics et privés. 2 postes sont à pourvoir. Environnement de travail : La Chambre Régionale de l'Économie Sociale et Solidaire (CRESS) de Mayotte, association de la loi 1901 reconnue d'utilité publique, pilote et anime le dispositif Achat Socialement Responsable (ASR). Le dispositif Achat Socialement Responsable (ASR) facilite l'insertion des clauses sociales et environnementales dans les marchés publics, mettant ainsi la commande publique au profit de la lutte contre le chômage et l'exclusion sociale. Guichet unique en la matière, il favorise la construction de parcours d'insertion pour les personnes les plus éloignées de l'emploi et constitue un véritable levier d'inclusion sociale et économique. Objectifs du poste : Sensibiliser les acheteurs publics et privés au sujet des clauses sociales; Participer à l'introduction des clauses sociales; Animer et structurer un réseau d'acteurs dont les activités relèvent du domaine de l'économie sociale et solidaire.[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Parçay-Meslay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Créé en 1978, le Comité Départemental Olympique et Sportif (CDOS) d'Indre-et-Loire est une association régie par la loi de 1901. Il représente le Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF) au niveau départemental. En tant que tête de réseau du mouvement sportif départemental : - Il représente et fédère 56 comités départementaux et les 1700 clubs du département - Il propage et défend les valeurs éducatives de l'Olympisme - Il accompagne la structuration et le développement du mouvement sportif territorial Il est mandataire territorial du Comité National Olympique et Sportif Français. Il agit sur les thématiques d'intérêt commun à tous les sports : - Sport & Santé et Bien-être - Sport & Éducation et Citoyenneté - Sport & Professionnalisation - Sport & Politiques publiques Dans ce cadre, il développe également des compétences et des services dans les domaines à valeur ajoutée tels que la Formation, la Comptabilité, la Communication, la Gestion des feuilles de paie, l'Équipement, l'Accompagnement de projet, l'Emploi, le Financement, l'Évènementiel et le Matériel. Il appartient au réseau CROS / CDOS de la Région Centre Val de Loire. Contexte[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : - mise en œuvre du projet associatif - direction des services du siège (coordination et gestion du fonctionnement des différents services de l'association) - participation à la vie du réseau PEP, au niveau régional et fédéral - développement de projets nouveaux Rôle : - administration générale de l'association, - gestion des ressources humaines, - participation aux bureaux, CA et AG (compte rendu régulier de l'activité de l'association aux élus), - représentation de l'association dans son environnement politique, éducatif, médicosocial et social, - supervision et coordination des différents services de l'association : services administratifs, Secteurs Médico-social et Social, Domaine Educatif et Loisirs, notamment par le suivi des secteurs médico-social et social (budgets, comptes administratifs, CPOM, dialogue de gestion avec les organismes de tutelle, .), de la conception et de la commercialisation des différents séjours (classes de découvertes, vacances, séjours de répit et séjours adaptés), de l'exécution du budget de fonctionnement de l'Association, de la gestion et de l'évolution de la trésorerie, de la programmation et du suivi des travaux d'investissement[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'APREMIS est une association d'insertion installée dans la Somme. Elle accompagne aujourd'hui près de 10 000 personnes dans l'hébergement, l'accès ou le maintien dans le logement, la lutte contre la précarité énergétique, l'insertion professionnelle ou la lutte contre la récidive. Le pôle logement est constitué de 4 services : - Hébergement, CHRS, HU , CADA ; 306 places - Logement accompagné ; IML (140 logements), DALO, 3 Pensions de Familles - Intégration : actions d'accompagnement pour les publics réfugiés (emploi, logement, FLE) - Lutte contre la précarité énergétique (médiation énergie, DALESS, MAR, GUH.) Les missions du.de la directeur.trice chargé.e d'un pôle sont d'être responsable et garant des activités, du fonctionnement des établissements et services placés sous sa responsabilité et de leurs résultats. Les activités doivent répondre aux besoins des personnes accompagnées et aux objectifs fixés par les politiques publiques. Le directeur.trice propose à la direction générale et conduit la politique opérationnelle de l'établissement dans le cadre des politiques sociales nationales, régionales et départementales. Il participe aux partenariats structurants de[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Pôle Insertion Emploi : - 3 chantiers d 'insertion, - Actions d'accompagnements vers l'emploi et d'Aller vers; Accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA, Prépa IAE, des projets LENA et SOLIN ( CEJ R et 02R) Pôle Socio Judiciaire : - actions pré et post sentencielles dont le Placement à l'extérieur, - actions de réparations pénales à l'intention des mineurs - et relais enfants parents. Les missions du.de la directeur.trice chargé.e du pôle sont d'être responsable et garant des activités, du fonctionnement des établissements et services placés sous sa responsabilité et de leurs résultats. Les activités doivent répondre aux besoins des personnes accompagnées et aux objectifs fixés par les politiques publiques. Le directeur.trice propose à la direction générale et conduit la politique opérationnelle de l'établissement dans le cadre des politiques sociales nationales, régionales et départementales. Il participe aux partenariats structurants de l'association. Missions principales : - Par délégation de la directrice générale de l'association auquel il.elle rend compte, et dans le cadre des objectifs définis par le Conseil d'Administration de l'association et les conventions[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Chanteloup-les-Vignes, 78, Yvelines, Île-de-France

Défi Services + est une association intermédiaire basée à Chanteloup-les-Vignes, sa mission est l'insertion des personnes éloignées de l'emploi par la mise à disposition auprès d'employeurs locaux. En parallèle de son activité de mise à disposition auprès d'employeurs, Défi Services + est fortement impliqué pour l'insertion des jeunes des Quartiers Prioritaires de la Ville. Le repérage des jeunes éloignés des institutions et de l'emploi est réalisé par notre CIP référent PRIJ. Des chantiers d'insertion spécialement pensés pour ces jeunes sont organisés avec des partenaires locaux chaque année. Depuis novembre 2024, notre association est lauréate de l'AMI O2R (appel à manifestation d'intérêt offre repérage et remobilisation), dans le cadre d'un consortium rassemblant les associations intermédiaires des Yvelines et des Hauts-de-Seine et piloté par la délégation régionale IDF de l'Union Nationale des Associations Intermédiaires (UNAI IDF). Le dispositif O2R consiste à repérer des publics éloignés « dits invisibles » au sein des quartiers prioritaires et des zones rurales, en priorité, par le biais du « aller vers » notamment à travers le Job truck (antenne mobile déployée[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSIONS Par délégation du directeur général associatif, le directeur de Territoire a les missions suivantes : ELABORATION, MISE EN ŒUVRE DU PROJET ASSOCIATIF, D'ETABLISSEMENT OU DE SERVICE Formaliser puis décliner, de façon opérationnelle, le projet associatif sur les pôles du territoire de Dieppe, les orientations stratégiques, les plans d'actions à moyen terme ainsi que les modalités d'application. Participer à l'actualisation et l'évaluation du plan d'action du projet associatif et du plan d'action du projet de territoire (Comité de Pilotage - Comité de Suivi - Réunion Plénière). Participer à l'élaboration d'actions, de projets ou de programmes, en lien avec les services de l'Etat, au niveau national, régional et départemental, du Conseil Départemental, de la communauté d'agglomération de la région dieppoise, des communautés de communes, des mairies, de la justice, des partenaires des différents champs d'intervention et participer à leur évaluation. Assurer la rédaction et de la mise en œuvre des projets de territoire, d'établissements, de leur cohérence avec la politique associative et organiser régulièrement leur évaluation en étroite collaboration avec la directrice[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vous garantissez le développement et l'animation des acteurs associatifs, des ressources et des implantations locales sur son territoire, en coordonnant la mise en œuvre de projets, en développant des partenariats et en assurant la gestion budgétaire et administrative Vos missions principales : - Management - Animation territoriale - Développement des ressources et des moyens - Partenariats et soutien aux acteurs - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Anticipation - Sens de l'unité associative : En tant que Directeur(trice) Territorial(s) des Actions Associatives, vous serez responsable du Territoire Aveyron, Lot, Tarn-et-Garonne, composé d'une quinzaine de salariés, de 450 adhérents et de 100 bénévoles. Rattaché.e à la Directrice Régionale Occitanie, vos principales missions seront : - La défense des droits individuels et collectifs des personnes en situation de handicap - La défense de l'aide humaine et l'accompagnement des particuliers employeurs du Mand'APF - La coordination de 3 habitats inclusifs - Le recrutement et la mobilisation des adhérents, bénévoles et salariés et leur prise de responsabilité[...]

photo Secrétaire général adjoint/générale adjointe d'association

Secrétaire général adjoint/générale adjointe d'association

Emploi

Verrière, 78, Yvelines, Île-de-France

La Ligue de l'Enseignement des Yvelines, fédération départementale du premier mouvement d'Education Populaire de France et de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) et inspirateur des lois sur l'école gratuite, obligatoire et laïque, développe un projet éducatif et social ayant pour objectif l'accès de toutes et de tous à l'Education et à la formation tout au long de la vie, à la culture, au sport, au développement de la vie associative, aux vacances et aux loisirs. Missions : Les missions de la Déléguée Générale Adjointe / Délégué Général Adjoint, se déroulent sous l'autorité de la Directrice Générale et par délégation du Président et du bureau de la Ligue de l'Enseignement. Elles consistent à positionner la Ligue de l'Enseignement comme l'acteur majeur de l'Éducation Populaire dans le département des Yvelines, notamment : -Coordonner, diriger et animer l'équipe salariée (28 personnes, 21 ETP) en s'appuyant sur les responsables de services, au profit des missions ci-dessous -Proposer des activités et actions dans le cadre du projet fédéral et d'une stratégie de développement de la fédération permettant de renforcer la mobilisation, l'engagement et la participation des publics[...]

photo Exposition « La Nièvre et la Seconde Guerre mondiale. Traces et mémoire »

Exposition « La Nièvre et la Seconde Guerre mondiale. Traces et mémoire »

Patrimoine - Culture

Saint-Brisson 58230

Du 17/05/2025 au 11/11/2025

80 ans après la fin de la Seconde Guerre mondiale, que reste-il de cette sombre période dans nos mémoires ? A travers cette exposition inédite proposée par les archives départementales de la Nièvre et le Musée de la Résistance en Morvan, souvenons-nous. De nombreuses photographies, archives et témoignages retracent les événements historiques dans la région, documentent le quotidien des populations sous l’Occupation et interrogent l’empreinte de cette histoire dans nos récits collectifs. Exposition conçue par les Archives départementales de la Nièvre et le Musée de la Résistance en Morvan ; proposée par l’association Morvan terre de Résistances-ARORM en partenariat avec le Parc naturel régional du Morvan. Autour de l’exposition Journée de rencontres : samedi 17 mai de 9h30 à 17h Inauguration : samedi 17 mai à 17h Visites commentées de l’exposition : pendant les vacances d’été, tous les lundis à 17h30, du 7 juillet au 18 août, sauf le 14 juillet. Journées européennes du Patrimoine : samedi 20 et dimanche 21 septembre Fête de l’Automne et des associations samedi 4 et dimanche 5 octobre

photo Exposition « La Nièvre et la Seconde Guerre mondiale. Traces et mémoire »

Exposition « La Nièvre et la Seconde Guerre mondiale. Traces et mémoire »

Exposition, Patrimoine - Culture

Saint-Brisson 58230

Du 17/05/2025 au 11/11/2025

80 ans après la fin de la Seconde Guerre mondiale, que reste-il de cette sombre période dans nos mémoires ? A travers cette exposition inédite proposée par les archives départementales de la Nièvre et le Musée de la Résistance en Morvan, souvenons-nous. De nombreuses photographies, archives et témoignages retracent les événements historiques dans la région, documentent le quotidien des populations sous l’Occupation et interrogent l’empreinte de cette histoire dans nos récits collectifs. Exposition conçue par les Archives départementales de la Nièvre et le Musée de la Résistance en Morvan ; proposée par l’association Morvan terre de Résistances-ARORM en partenariat avec le Parc naturel régional du Morvan. Autour de l’exposition Journée de rencontres : samedi 17 mai de 9h30 à 17h Inauguration : samedi 17 mai à 17h Visites commentées de l’exposition : pendant les vacances d’été, tous les lundis à 17h30, du 7 juillet au 18 août, sauf le 14 juillet. Journées européennes du Patrimoine : samedi 20 et dimanche 21 septembre Fête de l’Automne et des associations samedi 4 et dimanche 5 octobre

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Dans un contexte de croissance et de diversification de nos missions, nous recherchons un(e) Directeur/Directrice capable de porter notre vision tout en assurant une gestion rigoureuse et dynamique de notre structure. RESPONSABILITÉS CLÉS Direction stratégique et gouvernance - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement en lien avec le conseil d'administration ; - Assurer le reporting auprès des instances de gouvernance ; - Veiller à l'adéquation entre les actions menées et les valeurs de l'association. Gestion administrative et financière - Superviser l'élaboration et le suivi des budgets prévisionnels ; - Garantir l'équilibre financier et la transparence des comptes ; - Optimiser la gestion des ressources matérielles et financières ; - Assurer la conformité légale et réglementaire des activités ; - Piloter les réponses aux appels à projets et marchés publics. Management des ressources humaines - Diriger et animer une équipe pluridisciplinaire ; - Définir les besoins en compétences et superviser les recrutements ; - Favoriser le développement professionnel des collaborateurs ; - Instaurer un climat de travail motivant et collaboratif. Développement[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe APSALC recrute pour l'un de ses adhérents un(e) psychologue clinicien(ne) (H/F). Les missions du poste: Les modalités d'intervention des psychologues prennent la forme : - D'entretiens individuels avec les jeunes bénéficiaires - D'ateliers collectifs avec les jeunes bénéficiaires - D'entretiens individuels avec les conseillers (dans le cadre de l'orientation et l'accompagnement bénéficiaires suivis par les conseillers) Ces 3 modalités d'interventions qui concernent directement les bénéficiaires sont prioritaires, et devront représenter à minima 80% du temps de travail annuel du psychologue. Sont inclus les temps de préparation et le travail administratif nécessaires à la réalisation de ces modalités d'intervention. Missions annexes : Les 20% restants se répartissent comme suit : - Entretiens avec des partenaires externes à condition que ceux-ci soient liés directement à l'orientation et aux situations des jeunes accompagnés par le psychologue, - Participation à la réunion d'équipe - Participation aux réunions régionales Les psychologues devront se conformer au cahier des charges régional et aux obligations en matière de justification de l'activité dans le[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Poste et missions : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre Chargé(e) de mission administration et reporting pour la Coordination Régionale de l'École de la 2e Chance (E2C) en Champagne-Ardenne. Rattaché(e) à la Directrice Déléguée de l'E2C, vos missions seront les suivantes : - Coordination et contrôle des données administratives : - Assurer la collecte, la consolidation et la vérification des données administratives de tous les sites E2C en Champagne-Ardenne. - Veiller à la conformité et à l'exactitude des informations transmises - Diffusion et reporting des données : - Assurer la diffusion des données collectées et analysées en respectant les délais et exigences des organismes financeurs, tutelles et contrôleurs. - Élaborer des tableaux de bord et des synthèses pour faciliter l'aide à la décision. - Suivi des démarches qualité et labellisation : - Garantir la mise à jour et le suivi des indicateurs qualité en lien avec les exigences de labellisation. - Contribuer à l'amélioration continue des processus en collaboration avec les équipes concernées. - Gestion des conventions et suivi des financements : - Suivre, avec le responsable, les conventions et[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Impliquée dans le collège économique et social de la Conférence Régionale du Sport Centre-Val de Loire et dans le cadre d'un appel à projet de l'Agence Nationale du Sport le Contrat Pluriannuel d'Orientation et de Financement, la LCSE porte le projet emblématique du "Gymno'bus". Le Gymno'bus propose des séances d'activités physiques et sportives régulières et adaptées, au sein des entreprises des Parcs d'Activités industriels et économiques de la Région Centre-Val de Loire. Dans le cadre du développement de la pratique et des activités du Gymno'bus, la LCSE est à la recherche d'un éducateur sportif / éducatrice sportive diplômé(e) d'État, ayant pour missions : - Élaborer un programme de séances sportives d'activités physiques et sportives adaptées aux publics cibles, dans le cadre de l'entreprise et selon les objectifs fixés en lien avec le dispositif régional itinérant du "Gymno'bus" - Contribuer à l'animation d'activités sportives à dimension sociale à destination de publics fragilisés ou éloignés au cœur des quartiers prioritaires de la ville, en collaboration avec les associations, missions locales et France Travail - Conduite du "Gymno'bus" de son lieu de stationnement[...]

photo Chef de service formation

Chef de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Poste basé à Besançon / CDI - Temps plein / Membre du Comité de Direction Rejoignez une structure engagée au cœur des territoires ! Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) est un grand établissement public d'enseignement supérieur, placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Organisé en réseau, il est présent dans chaque région, avec un siège national à Paris qui définit la politique générale et les certifications. Le Cnam Bourgogne-Franche-Comté, association loi 1901, met en œuvre l'ensemble de l'offre de formation du Cnam sur le territoire régional. Il déploie 4 grands axes d'intervention : la promotion sociale, l'alternance, la validation des acquis (VAE, VAPP, etc.) et la formation courte sur mesure. Acteur majeur de la formation professionnelle tout au long de la vie, le Cnam BFC contribue chaque jour à la montée en compétences des jeunes et des actifs, grâce à une offre riche, des dispositifs variés (formation initiale, alternance, enseignement à distance.) et une forte présence territoriale à travers ses établissements et centres d'enseignement. L'activité des établissements est appuyée par des fonctions[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous proposerez des animations variées et adaptées afin de créer un cadre de vie dynamique et convivial pour nos résidents. CDD de 15 jours pour remplacer l'animatrice durant ses congés. Poste du 16/06 au 27/06. C'est un poste à 130 heures par mois (une semaine à 28 heures, une semaine à 32 heures en alternant). Le salaire est de 1689.39 euros brut par mois. PARTICIPER AU PROJET DE VIE SOCIALE - Concevoir et mettre en place le projet ou programme pluriannuel d'animation en lien avec les équipes (soin, restauration, hôtellerie). - Inclure les équipes dans le projet d'animation. - Communiquer à l'ensemble des résidents sur les animations proposées. - Participer au bien-être et au renforcement de l'estime de soi. - Maintenir les résidents dans une vie culturelle riche. - Respecter les traditions multiculturelles en intégrant les us et coutumes nationaux ou régionaux. - Organiser la commission d'animation. - Créer du lien social. - Faire évoluer le programme d'animation en fonction des retours et des besoins des résidents. ANIMER DES ACTIVITÉS - Concevoir et mettre en œuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins,[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Economie - Finances

Lajoux, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Syndicat Mixte du Parc naturel régional du Haut-Jura Recrute un(e) Agent d'accueil vacataire - Eté 2025 *** TOUTE CANDIDATURE INCOMPLETE NE POURRA ETRE TRAITEE *** CLOTURE DU TRAITEMENT DES CANDIDATURES >> Le VENDREDI 9 MAI AU SOIR CONTEXTE : Cet été, nous recherchons un(e) agent d'accueil motivé(e) pour prendre en charge l'accueil de la Maison du Parc. La Maison du Parc se situe à Lajoux. Elle est, depuis sa création, le siège administratif du Parc naturel régional du Haut-Jura. Depuis 2006, un espace d'accueil et de muséographie est à disposition du public. Ce lieu vise à faire découvrir et à informer un public familial (habitants et visiteurs de passage) de toute la richesse humaine et patrimoniale du territoire. L'agent d'accueil informe sur la spécificité du lieu (boutique et exposition), répond à de nombreuses questions d'ordre touristiques et propose la visite de l'espace d'exposition permanent. Ainsi, au cœur d'un environnement naturel exceptionnel, vous serez un acteur clé de la découverte du territoire et de l'accueil des touristes. Vous aurez l'opportunité de travailler dans une ambiance conviviale, en lien avec une équipe dynamique et passionnée. MISSIONS[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Annonce complète : https://www.univ-st-etienne.fr/fr/direction-des-ressources-humaines/recrutement-et-concours/recrutement-des-personnels-administratifs-et-techniques-biatss-1.html L'Institut ARTS a pour objectif de créer une dynamique de recherche et de formation fondée sur une association entre l'université, les laboratoires de recherche, les écoles supérieures d'art (École Nationale Supérieure d'Architecture, École supérieure d'Art et Design, École de la Comédie), des institutions culturelles (Cité du design, Comédie, Musée d'art moderne et contemporain, Musée d'Art et d'Industrie et Musée de la Mine de Saint-Étienne). Structuré en quatre axes scientifiques et trois thématiques, il s'appuie sur un socle de formations de master et de doctorat pour construire une Graduate School qui bénéficie d'une subvention de l'ANR. Il développe en outre une dimension internationale (en partenariat avec la Faculté des Arts de l'Université d'Ottawa et les membres de l'Alliance Transform4Europe). La structure repose sur un accord de consortium signé en février 2023. Pour plus d'informations : https://arts.univ-st-etienne.fr Dans ce cadre, la personne recrutée sera amenée à : - Suivre[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Fonction : Secrétariat administratif et communication Missions principales: Sous l'autorité de la directrice régionale, Gestion administrative de projets : services civiques, suivi administratif de volontaires européens (suivi des départs en séminaire, gestion des logements, des remboursements, suivi du dossier européen,... Secrétariat de direction (suivi des demandes de subventions, suivi des conventions, Gestion des instances associatives (réservation des hébergements, restaurations) Assurer l'organisation logistique des réunions et des missions (réserver un lieu, convocations, invitations.) Suivi du site, des lettres informations, des listes de diffusion Traitement de appels téléphoniques et du courrier Expérience : 5 ans minimum d'expérience professionnelle sur des postes identiques Compétences Réaliser la gestion administrative du courrier Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité Saisir des documents numériques Organiser en autonomie un certain nombre de tâches administratives et avec rigueur Mise en forme de documents, Travail en équipe en lien avec les responsables de secteur Conditions Poste à pourvoir dès que possible [...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour le territoire de Longwy (54400) : - Un/e animateur/trice enfance jeunesse sous contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet. Caractéristiques du poste L'animateur/trice enfance jeunesse a pour missions générales : - D'animer le réseau d'acteurs intervenant auprès des jeunes (12-18 ans), en structurant les partenariats, en favorisant la coopération locale et en développant des actions collectives pour rendre l'offre jeunesse accessible, cohérente et innovante. - De développer le programme d'activités fédérales de l'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle en direction des associations affiliées et des structures en gestion directe situées sur le territoire de Longwy. Principales responsabilités : Animer un réseau jeunesse - Animer le réseau d'acteurs jeunesse (professionnels et bénévoles) sur le territoire de la Communauté d'Agglomération de Longwy ; - Créer et partager des outils méthodologiques, organiser des événements fédérateurs ; - Développer des pratiques et des politiques de jeunesse innovantes et adaptées. Développer et diffuser l'information - Animer les[...]

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Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Tourisme - Loisirs

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions principales : Sous l'autorité et par délégation du Conseil d'administration de la MJC: Animer la vie associative et le projet d'animation globale de la MJC Bréquigny. - Travailler en étroite collaboration avec le Bureau : suivi des projets, préparation et animation des instances, relations avec les partenaires locaux et/ou institutionnels, gestion du personnel . - Favoriser l'implication des membres du Conseil d'Administration par une approche participative des réunions et l'animation de différents groupes de travail et/ou commissions thématiques. - Créer les conditions d'une collaboration efficiente et conviviale entre bénévoles et salarié.es et co-animer l'instance de dialogue social récemment mise en place sur la MJC. - Favoriser l'implication des habitants dans tous les projets de l'association et au sein des instances. - Gérer l'équipement qui comporte une salle de spectacle (270 places assises ou 350 debout) accueillant une programmation culturelle (festival, spectacles, résidences .) - Coordonner l'équipe de la MJC : 16 salarié.es sur les fonctions support, animation et coordination et 17 animateur.trices technicien.nes d'activité. - Coordonner et suivre[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

Sous l'autorité du Président de l'association et en lien avec les responsables de projets, communication et administratif et comptable, dans le cadre des orientations définies par les organes délibérants de l'association, le-la chargé(e) de projets santé publique aura pour : 1- Missions principales : - Assurer, en étroite collaboration avec les responsables de pôles et l'équipe, la mise en œuvre des actions inscrites dans le cadre de la convention avec la Préfecture de La Réunion et Promotion Santé La Réunion, à savoir : a. Appuyer les collectivités locales pour le déploiement de politiques territorialisées de prévention des addictions b. Organiser un évènement (journée régionale, échanges de pratiques, .) dédié aux communes sur la prévention des addictions c. Contribuer, en étroite collaboration avec la documentaliste de la structure, à l'animation d'un axe addictions du centre de ressources de Promotion Santé La Réunion. - Réaliser l'évaluation des missions attendues, leur rendu auprès des financeurs et des partenaires ainsi que les bilans d'activité. 2-Activités complémentaires - Contribuer à l'élaboration ou au déploiement de projets pilotés par la structure tel[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

L'association : Lizoé est une association loi 1901, qui a à cœur d'agir sur la prévention santé auprès des publics les plus vulnérables et favoriser l'inclusion. L'association est née d'un constat des problématiques actuelles régionales et nationales : l'accompagnement à la santé pour tous. Pour ce faire, Lizoé met en œuvre, réalise et promeut des activités et des recherches dans le domaine de la prévention santé et du handicap. Lizoé souhaite être acteur de changement en mettant en place des actions sur le terrain à visée éducative, informative, ou encore des formations auprès de la population mais également auprès des professionnels et maillons du système de santé. Notre collectif souhaite dans ce sens, dynamiser le territoire avec des actions variées dans le but de sensibiliser, prévenir, promouvoir mais aussi rassembler autour de cette cause. Le projet : Dans le cadre d'un projet financé par l'ARS Corse, Lizoé déploie le dispositif Cap Parents Corse dédié à offrir un soutien personnalisé et pluridisciplinaire aux parents en situation de handicap, avec ou sans reconnaissance du handicap, du désir de grossesse aux 18 ans de l'enfant. Présentation du poste : Le ou[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Art - Culture - Loisirs

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Présentation de l'Association DEL'ART L'Association DEL'ART est un espace-ressource protéiforme : lieux de diffusion, d'expérimentation, de production, de réflexion, de formation, d'apprentissages et de partage. Tiers lieu urbain, installée au cœur du quartier prioritaire de la ville Nice Centre, au nord de la gare, l'Association DEL'ART gère plusieurs locaux : la Trésorerie, le Narcissio et les Pépites. A travers les ateliers artistiques et les temps forts (manifestations, spectacles, rencontres, expositions), il s'agit d'aborder et de se questionner autour de sujets d'actualité ou de société, tout en favorisant l'expérimentation par l'art. CDD sous convention avec l'Etat, soit jusqu'au 14 juin 2027, éventuellement reconductible. Entrée en fonction immédiate. Critères contrat Adulte Relais : avoir plus de 26 ans, et habiter un quartier politique de la ville : https://sig.ville.gouv.fr Infos : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019 missions et des activités Sous la responsabilité de la direction et en lien avec le Bureau de l'Association, le.la médiateur/médiatrice est activement engagé au service des actions de la Trésorerie. Il.elle est chargé.e[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? L'association Jeunesse Habitat Solidaire, premier acteur régional de l'habitat jeunes au regard du nombre de jeunes accompagnés, participe à l'insertion sociale et professionnelle de jeunes entre 16 à 25 ans et les accompagne dans des actions menées au sein des résidences sociales et FJT qu'elle gère dans la métropole bordelaise Le partage des valeurs de respect de la personne et de tolérance, en suscitant coopération, solidarité et citoyenneté active sont importantes dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles. Nous favorisons leur autonomie, l'accès pour tous à un logement, l'insertion professionnelle, la citoyenneté, la santé, la culture, dans le cadre des activités de jeunesse et d'éducation populaire que nous déployons, le tout dans un esprit humaniste et en intégrant les enjeux liés au développement durable. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Vos missions : Rattaché(e) à la direction générale, vous conduisez et animez l'action associative dans les domaines des actions socio-éducatives et de la gestion locative sociale de part vos missions parmi lesquelles : 1/favoriser l'insertion sociale et professionnelle[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice des opérations, dans le cadre d'une mission de 3 mois, le/la Responsable territoire a pour missions : 1. Management opérationnel : animation et pilotage des équipes du territoire * Organise et coordonne l'activité des établissements et programmes * Recrute, fidélise et engage les équipes * Anime les équipes, organise, planifie et suit le travail des salariés du territoire * Contribue à la qualité de vie et au bien-être au travail des salariés ainsi qu'au développement de leurs compétences * Impulse une dynamique d'élaboration des projets d'établissements et piloter leur mise en œuvre * Garantit le respect des obligations liées au cahier des charges, l'application des procédures et contrôler leur mise en œuvre au sein des dispositifs * Crée une dynamique régionale dans le territoire pour favoriser les collaborations et développer le sentiment d'appartenance * Soutient la qualité du reporting dans le respect des échéances. 2. Mise en œuvre de la stratégie qualité * Déploie et anime la démarche d'amélioration continue * Conduit le changement auprès des équipes pour viser à l'appropriation de la démarche et faciliter la prise en[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Chez Comme les Autres, nous croyons en la force du collectif et en la résilience. Chaque année, nous permettons à des centaines de personnes devenues handicapées moteur à la suite d'un accident, de prendre leur nouvelle vie en main et de le faire avec panache ! PROFIL Vous êtes diplômé-e d'un métier du social (Assistant-e social, Educateur/rice Spécialisé-e, CESF, etc.) Vous êtes rigoureux-ses, créatif.ve, autonome, curieux-se, adaptable, vous avez un bon esprit d'équipe Vous souhaitez travaillez dans un collectif dynamisé par l'innovation sociale. Vous souhaitez trouver ou retrouver de sens dans ta pratique et avoir le temps et les moyens d'accompagner chaque personne selon ses besoins spécifiques. L'ASSOCIATION COMME LES AUTRES Nous accompagnons des personnes devenues handicapées moteur à la suite d'un accident dans leur parcours de reconstruction en leur proposant un accompagnement social global dynamisé par le sport et les sensations fortes. Nos actions permettent un rebond vers une vie sociale et professionnelle épanouie. Elles contribuent également aux nécessaires changements de regards sur les personnes en situation de handicap. Tout a débuté par une histoire[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Les candidatures seront étudiées seulement en présence d'un CV et d'une lettre de motivation (dans un même fichier) Terre de Liens est un mouvement national qui a pour objet de préserver les terres agricoles, de faciliter l'installation d'agriculteurs et de développer l'agriculture biologique et paysanne. Le Mouvement est composé de 19 associations régionales, d'une Fédération, d'une Fondation reconnue d'utilité publique et d'une Foncière. Terre de Liens Île-de-France mobilise et accompagne citoyen.nes, collectivités, paysan.nes et candidat.es à l'installation en agriculture biologique pour développer les installations de nouveaux paysan.nes et préserver la vocation agricole des terres. En plus de ces missions d'accompagnement, en étroite collaboration avec la Foncière et la Fondation, l'association contribue à l'acquisition de biens agricoles en réalisant l'instruction des dossiers et en faisant appel à l'épargne citoyenne et/ou aux dons. Ces biens sont ensuite mis à bail à des paysan.nes portant des projets en agriculture biologique et paysanne. TDL Ile-de-France est membre de l'association ABIOSOL dont l'un des objectifs principaux est le primo-accueil et l'accompagnement[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez prendre part à l'émergence du projet résolument novateur de tiers-lieu dédié aux cultures urbaines et à l'économie sociale et solidaire ? SÎLOT a besoin de vous ! Chantier emblématique du projet de mandat 2020-2026 du Grand Périgueux et du projet de territoire Grand Périgueux 2040, SÎLOT a pour ambition d'être un tiers-lieu vivant et dynamique permettant le développement de la pratique des cultures urbaines, l'économie sociale et solidaire et l'innovation sociale tout en constituant un facteur d'attractivité pour l'agglomération. Le SÎLOT est un projet d'envergure régionale innovant tant dans son contenu que dans sa conception : https://dai.ly/x9b3p16 Sous le contrôle du Président et du CA de la Société Publique Locale (SPL) créée pour l'exploitation de SÎLOT, une équipe est en cours de recrutement. Sous l'autorité de la Direction Générale, l'Adjoint.e à la Direction Générale aura des missions plurielles et stratégiques autour de missions d'accueil de facilitation partenariale et de soutien auprès de l'équipe de gestion du SÎLOT. CONTENU DES MISSIONS Accueil des publics - Accueillir, orienter et informer les usagers et les résidents sur place ou par téléphone[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Envirobat Occitanie est un réseau d'acteurs professionnels et un centre de ressources régional du secteur de l'aménagement, de la construction, de la rénovation durable. L'association a pour objectif de contribuer à la réduction de l'empreinte environnementale des bâtiments et aménagements/quartiers en Occitanie. Pour cela, elle accompagne l'évolution des pratiques des acteurs professionnels et mène des actions de sensibilisation, de formation, de capitalisation, de soutien aux acteurs et d'accompagnement/évaluation de projets. Organisme de formation certifié Qualiopi au titre des actions de formations, elle propose un catalogue d'une vingtaine de modules sur des thématiques innovantes du bâtiment et de l'aménagement durables à destination des professionnels, en inter et en intra. L'association regroupe 15 salariés répartis sur deux sites (Montpellier et Toulouse). DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la Responsable administrative et financière, et en lien fonctionnel avec la Responsable formation, le.a Chargé.e de gestion administrative aura notamment en charge : 1. La gestion administrative des formations mises en place par l'association (estimé 50%) - Suivre les[...]

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10e Foire de la Pentecôte

Pour enfants, Artisanat, Foire - Salon, Vie associative, Vie locale, Plante - Fleur, Vin - Oenologie, Brocante - Vide-grenier, Repas - Dégustation, Marché

Saint-Pardoux-l'Ortigier - 19

Du 08/06/2025 à 08:00 au 08/06/2025 à 23:00

L'association "L'Ortigier en Fête" organise le dimanche 8 juin la 10e foire de la Pentecôte sur le magnifique site ombragé du plan d'eau de Saint-Pardoux l'Ortigier. Cette manifestation regroupera une foire aux produits régionaux, aux vins, aux plants, aux fleurs ainsi que de l'artisanat[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association Réseau Louis Guilloux intervient principalement dans la prise en soins médico-sociale auprès des publics exilés et/ou en situation de précarité sur les départements bretons. Elle est composée de 6 pôles d'activité : - Le pôle migrant, comprenant le Centre médical Louis Guilloux, Le DATASAM (dispositif régional d'appui aux professionnels médico-sociaux pour l'accès aux soins de la population migrante sur la Bretagne), l'Equipe Mobile Santé Précarité (ESMS) et les Ateliers Sociolinguistiques Ma grossesse en France. - Le Pôle Centre de de Santé Mentale - Le Pôle Interprétariat médico-social - Le Pôle Coordination En Santé sexuelle - Le Pôle Tuberculose : référent du CLAT (centre de lutte antituberculeux 35) - Le Pôle ACT (Appartements de coordination thérapeutique) (ESMS) Le poste suppose que la personne se reconnaisse dans le projet et les valeurs de l'association et qu'elle possède la volonté de développer l'association au regard des besoins exprimés et des choix décidés par le conseil d'administration du Réseau Louis Guilloux. Sur le pôle ACT, l'assistant(e) référent (e) qualité intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 10 personnes.[...]

photo Responsable qualité conformité réglementaire

Responsable qualité conformité réglementaire

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le respect des valeurs de l'UDAF de la Manche et de son Projet Associatif, sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous activez la politique Qualité et Gestion des Risques de l'UDAF et pilotez la définition et la mise en œuvre des actions d'évaluation, d'amélioration et d'audits/de contrôles. Votre rôle est transversal et vous apportez une aide méthodologique à l'ensemble des équipes (Direction des services, responsables de pôles et de secteurs, fonctions supports). Pour ce faire, vous bénéficiez du support des groupes ressources et d'outils élaborés par l'Union Nationale des Associations Familiales (UNAF). Vous serez également membre de groupes régionaux Udaf et partenariaux. À ce titre, vos missions principales consisteront à : - Concevoir une démarche pédagogique et animer le processus continu d'évaluation de la « qualité des prestations » HAS autour de sa philosophie, dans sa dimension auto-évaluation et d'évaluation par un prestataire COFRAC (cahier des charges, mobilisation des équipes en coordination avec les cadres, mise en place du plan d'action, .). Veiller au respect des échéances notamment en cas de nécessaire production de plan d'actions liés[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'ASEPT Sud Aquitaine, Association Santé Education et Prévention sur les Territoires, recrute dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité un(e) : Chargé(e) de Développement social Territoire des Pyrénées Atlantiques (64) en CDD : 05/05/2025 - 31/01/2026 Soutenue par la CARSAT Aquitaine, la MSA Sud Aquitaine, la CNRACL, l'Agence Régionale de Santé, la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA) et de nombreux partenaires, l'Association ASEPT Sud Aquitaine propose un parcours de prévention santé par des actions et ateliers collectifs de prévention destinés aux personnes de 55 ans et plus dans les départements des Landes et des Pyrénées Atlantiques. Sa mission est de sensibiliser, d'informer et d'accompagner les populations rurales et urbaines en vue d'une meilleure prise en compte de leur capital santé et d'un vieillissement réussi. Profil de poste Le chargé de développement social 64 met en œuvre des partenariats et coordonne les acteurs locaux pour favoriser la promotion et la mise en place des actions de prévention de l'ASEPT SUD Aquitaine (Conférence-débat, réunions de prévention, Ateliers.), à l'échelle départementale, en adéquation avec la politique[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Odos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La Maison des Jeunes et de la Culture d'Odos est à la recherche de son responsable Jeunesse! La MJC d'Odos, association d'éducation populaire, propose différents domaines d'activités: un accueil de loisirs enfance (3-11 ans), un espace jeunesse (11-17 ans), des clubs d'activité pour tout public, et des temps d'animation locale ouverts à tous. Au travers de ses activités, la MJC met en œuvre les valeurs de l'éducation populaire: solidarité, émancipation, coopération, justice, et sensibilise à différentes thématiques: l'environnement, la culture pour tous, l'engagement citoyen, l'inclusion. Affiliée à la Fédération Régionale des MJC d'Occitanie, la MJC s'associe à de multiples partenaires tels que la commune d'Odos, la Caisse d'Allocations Familiales, le Conseil Départemental, l'Etat et tout autre acteur pouvant contribuer au projet de l'Association. La MJC d'Odos est dirigée par un Conseil d'Administration et appuyée par une équipe professionnelle, composée d'un responsable Jeunesse (en cours de recrutement), d'un responsable Enfance, de 4 animateurs Enfance mercredis et d'un accueil-secrétaire, d'un animateur coordinateur de la structure (salarié fédéral). L'ESPACE JEUNE L'espace[...]

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Agent(e) chargé(e) protection, sauvegarde patrimoine naturel

Emploi

Roissy-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Association agréée de Protection de l'Environnement et de la Biodiversité pour la Région Île-de-France, recherche un(e) naturaliste / animateur(trice) en CDI. Le poste est basé à Roissy-en-Brie (Seine-et-Marne). Les missions peuvent être menées dans toute l'Île-de-France principalement à l'est et au sud francilien. - Réalisation d'inventaires, suivi des protocoles en place et savoir être force de proposition - Saisie des données dans les bases de données régionales et/ou nationales - Analyse des données et rédaction de bilans et de rapports, - Animations scolaires et tout public, - Traitement des demandes (mail, téléphone, autres.) - Communication et reporting avec les membres/adhérents/bénévoles - Participation à des réunions, des groupes de travail (par exemple chartes forestières, agences de l'eau, porteurs de projets d'aménagement avec impacts sur l'environnement, etc.) - D'une manière générale, participation au fonctionnement de l'association, Le(la) candidat(e) sera amené(e) a effectuer certaines missions le soir et le week-end. Profil recherché : Le poste pourrait convenir à un(e) candidat(e) ayant : - Des connaissances naturalistes : botanique (indispensable),[...]

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Médecin coordonnateur de soins

Emploi Social - Services à la personne

Longny les Villages, 61, Orne, Normandie

L'EHPAD La Providence, établissement situé à Longny-Les-Villages (61290) est à la recherche d'un Médecin coordonnateur (H/F) en CDI à temps partiel (0,5 ETP). Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste : En qualité que Médecin Coordonnateur, et conformément aux dispositions de l'article D312-158 du Code de l'Action Sociale et des Familles, vous assurerez l'encadrement médical de l'équipe soignante de l'établissement. Vos missions sont les suivantes : - Contribuer à la définition et au déploiement de la politique de soins ; - Participer à la coordination générale des soins ; - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins, la sécurité et la gestion des risques s'y rapportant ; - Maintenir et développer les relations partenariales concourant à la fluidité du[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Missions : Gestion du projet o Contribuer à la bonne installation (implantation) de l'E2C ; o Garantir une bonne gestion administrative et financière de l'E2C ; o Mettre tout en œuvre pour organiser la rentrée des groupes stagiaires ; o Elaborer le dossier de demande de labellisation en lien avec le Réseau E2C ; o Animer l'association de portage ; o Monter, avec l'appui de l'association, les dossiers de demandes de subventions et en assurer le suivi et la réalisation. Mobiliser toute ressource nécessaire à l'implantation de l'Ecole ou à son fonctionnement ; o Suivre le calendrier de mise en œuvre présenté dans l'étude réalisée par le réseau E2C ; o Assurer la promotion du dispositif auprès de l'ensemble des partenaires potentiels (Missions Locales, entreprises, Chambres consulaires, organisations professionnelles.) et établir avec eux les modes relationnels et les passerelles ; o Favoriser une politique de développement régionale de l'E2C. Organisation et fonctionnement de l'Ecole o Rédiger les principaux documents de fonctionnement de l'Ecole et formaliser une démarche pédagogique en adéquation avec la Charte E2C o Participer au recrutement et à l'installation des[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le.la coordinateur.trice est chargé.e de la mise en oeuvre du projet territorial de santé de la CPTS établi pour la période 2022-2027. Il est composé de 6 grandes thématiques dont découlent des actions à mener et faisant l'objet d'un contrat avec l'ARS et la CPAM. Les activités principales : 1- Mettre en oeuvre le projet de la CPTS Planifier, préparer, animer et assurer le suivi des groupes projets. Évaluer les projets ; Suivre les financements assurés par la CPTS ; Réaliser le suivi de l'accord conventionnel interprofessionnel ; Développer et/ou effectuer le suivi des outils nécessaires à la gestion de projet. 2- Dynamiser le réseau associatif Préparer les instances de l'association (Bureau, CA, AG), mettre en oeuvre les décisions prises et en référer au bureau ; Rechercher de nouvelles adhésions au sein du réseau de professionnels du territoire ; 3- Organiser et participer à la représentation de la CPTS auprès des partenaires externes Faire connaître la CPTS auprès de partenaires externes (institutionnels, associatifs, professionnels, médiatiques) ; Les faire participer au projet de la CPTS ; Organiser et assurer la représentation de la CPTS auprès des partenaires[...]

photo Chef de ligne de production en industrie alimentaire

Chef de ligne de production en industrie alimentaire

Emploi Social - Services à la personne

Villersexel, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Nous recrutons, pour notre Entreprise Adaptée (Cuisine collective) situé à Villersexel (70) : 1 Adjoint Chef de service production (H / F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir à compter du 03/03/2025 L'établissement « EA Cuisine de Villersexel », oeuvre dans le secteur commercial et concurrentiel de la restauration collective et emploie 44 salariés dont 34 travailleurs handicapés et poursuit un double objectif : - économique, à travers la production en moyenne 3 000 repas/jour en liaison froide (restauration collective) jour livrés auprès de collectivités, entreprises et ESMS et 50 repas/jour en liaison chaude pour la cafétéria - social, à travers l'insertion par le travail de salariés en situation de handicap L'établissement dispose d'une antenne à Frasne le château et d'un restaurant inclusif à Vesoul. Vos Missions : Sous l'autorité[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Longny les Villages, 61, Orne, Normandie

L'EHPAD La Providence, établissement situé à Longny-Les-Villages (61290) est à la recherche d'un Infirmier (H/F) en CDI à temps plein (1 ETP). Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste : En qualité qu'Infirmer, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi médical et thérapeutique des résidents et de dispenser les soins dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions sont les suivantes : - Organiser et dispenser les soins - Organiser, réaliser et/ou superviser la distribution des médicaments - Veiller au respect des prescriptions médicales - Organiser et réaliser les contrôles périodiques - Veiller au confort et à la sécurité des résidents - Encadrer et aider le personnel soignant - Assurer la bonne circulation de l'information au travers des[...]

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Éducateur canin / Éducatrice canine

Emploi

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

HANDI'CHIENS est une association qui éduque des chiens d'assistance reconnaissables à leur cape bleue. Après deux ans de formation les « handi'chiens » sont remis gratuitement à des personnes vulnérables aux profils variés : personnes à mobilité réduite, enfants atteints de troubles autistiques, trisomie ou polyhandicaps, personnes épileptiques mais aussi seniors en EHPAD... Cette association à but non lucratif et reconnue d'utilité publique a déjà formé plus de 3000 chiens depuis sa création en 1989. Le siège social est basé à Malakoff (92) mais HANDI'CHIENS intervient partout en France, avec 5 centres régionaux, et grâce à ses 50 salariés, 18 administrateurs, 1000 bénévoles, près de 450 Familles d'Accueil et 80 délégués. Envie de rejoindre notre association ? Nous recherchons un/une éducateur/trice canin, pour être en charge de l'éducation de nos futurs chiens d'assistance. À propos du poste : CDI - Heures de travail : 35h - Prise de poste : mai - Lieux : Centre d'éducation HANDI'CHIENS Val-De-Loire de Vineuil (41350) - Expérience exigée : Brevet professionnel éducateur canin ou expérience professionnelle dans l'éducation canine positive - Profil recherché : personne[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Louhossoa, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

POSTE à 100% ETP Convention collective des entreprises artistiques et culturelles Lieu de travail : Louhossoa et villages alentours. Entretiens : vendredi 2 mai 2025 Prise de poste souhaité : au plus tard début juillet 2025 MISSIONS PRINCIPALES : RELATION AU TERRITOIRE ET AUX HABITANTS En lien avec le projet et les choix artistiques de la Fabrique TOPADA, ce poste a pour objectif de développer sur le territoire, un réseau solide de partenaires divers pour la construction de projets culturels : communes, acteurs culturels, associations, commerces, services, établissements scolaires, de soin et plus largement les habitants. L'objectif est de créer des ponts entre artistes et habitants. A l'étude : création et animation d'un comité d'habitants. MÉDIATION CULTURELLE 1. En lien avec le projet et les choix artistiques de la Fabrique TOPADA, création et construction d'actions culturelles diverses : parcours EAC, médiations culturelles, etc. vers divers publics, en privilégiant la jeunesse (établissements scolaires et hors temps scolaires) et les personnes isolées, âgées, éloignées de la culture (en établissements de soin, EHPAD, à domicile) 2. Mise en relation des artistes avec[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et du Bureau, le/la Directeur.trice assure la mise en oeuvre du projet associatif selon une dynamique partenariale. La Direction met en place les stratégies définies par le CA et elle est force de proposition ; construction de l'ingénierie de nouveaux projets tout en pérennisant et développant l'existant et manageant les équipes. -Diplôme de Niveau 7 en gestion ou management d'organismes de l'ESS, et/ou expériences ignificative sur un poste à responsabilité dans le secteur associatif (minimum 3 ans sur une fonction de Direction ou équivalent) ;-Expérience dans l'ESS (Economie Sociale et Solidaire) et l'IAE (Insertion par l'Activité Economique)appréciées ;-Expérience en QPV (Quartier Prioritaire de Politique de la Ville) serait un plus ;-Qualités managériales et sens des relations humaines ; capacité à accompagner, dynamiser, révéler le potentiel des équipes ;-Bonne maîtrise des enjeux du monde associatif ;-Maîtrise de la gestion de projet. Capacité à piloter des projets de développement en environnement complexe, connaissance des règles d'attribution des marchés publics et subventions ;-Maîtrise de la gestion financière, savoir[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association territoriale des Ceméa Nouvelle-Aquitaine recrute un-e coordinateur-rice de formation. Il s'agit d'un poste polyvalent dont la mission principale s'articule autour de la conduite de formations qualifiantes aux métiers de l'animation sur un DEJEPS DPTR/AS. Le poste comprend des missions de direction de stage BAFA-BAFD. Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir. Il.elle prend en charge la production de contenus de formation, conçoit, évalue, suit la qualité et conduit des formations. Il.elle a en charge la globalité du processus de formation de la sélection à l'évaluation finale. Le poste est basé à Bordeaux. Une évolution du poste à la fin CDD est envisageable vers un CDI. Missions : - Conçoit des actions de formation répondant aux besoins et participe à la négociation sur l'architecture des programmes pédagogiques ; - Conduit des actions de formations (formations initiales ou continues certifiantes) ; - Recherche et accompagne des intervenant.es dans l'encadrement de contenus pédagogiques ; - Assure le suivi en entreprise des apprenant.es et la relation aux tuteurs des formations qu'il pilote (ou encadre) ; - S'assure de la mise en[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'ARDEQAF recrute pour son site d'Olivet, un Formateur - Responsable de formation ME/TISF H/F, en CDI à temps plein. Votre rôle : Piloter et innover pour former les travailleurs sociaux de demain. Vous serez le garant de la qualité, de l'innovation et de la cohérence pédagogique des formations Moniteur Educateur (ME) et Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF). Vos missions s'articulent autour de 4 axes stratégiques : Animation pédagogique et encadrement des parcours Animer des formations en présentiel (groupes, sous-groupes, amphithéâtre) et à distance, en adaptant vos méthodes aux publics variés (étudiants, stagiaires, salariés, alternants) Accompagner individuellement les apprenants dans leurs parcours : évaluation des compétences, suivi des stages, soutien aux situations complexes Coordonner les jurys d'examens, certifications et dispositifs VAE, en veillant à leur conformité et à leur harmonisation. Ingénierie pédagogique et organisation Concevoir et organiser des cursus individualisés en fonction des voies d'accès (alternance, VAE, reconversion) et des besoins des apprenants Planifier les calendriers de formation en concertation avec les responsables[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans un contexte de fort développement et de structuration de notre activité, nous recherchons un-e Responsable Territoire pour piloter, coordonner et dynamiser nos établissements et programmes sur le territoire Ouest. Rattaché-e à la Directrice des Opérations, vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement des équipes, la mise en œuvre de notre stratégie qualité, la gestion budgétaire et le développement territorial. Vos missions principales 1. Management opérationnel * Animer et coordonner les établissements et dispositifs : HUDA, CADA, CPH, CHU, programme de réinstallation, programme AGIR. * Recruter, mobiliser et fidéliser les équipes * Organiser le travail, suivre l'activité et assurer une bonne qualité de vie au travail * Piloter les projets d'établissement et en garantir la cohérence et la mise en œuvre * Garantir la conformité des pratiques avec les obligations réglementaires et les procédures internes * Créer une dynamique régionale et favoriser le sentiment d'appartenance * Assurer un reporting de qualité dans les délais 2. Mise en œuvre de la stratégie qualité * Déployer la démarche d'amélioration continue * Conduire le changement et accompagner les[...]

Ressources supplémentaires